공무원 채용신체검사규정에 의한 신체제한조건 : 폐지되었습니다.
- 2007년까지 교정직렬(교정·교회·분류직류)공무원 채용시에 적용되던 키, 몸무게, 가슴둘레, 시력 및 색각이상 등 신체조건에 의한 응시자격 제한은 폐지되었습니다.
- 교정직렬(교정직류)의 경우, 2009년부터는 필기시험 합격자
제도가 공공기관 관리 논리에 부합한다고 생각하는가?
6.지역적 특성이 조직문화에 미치는 영향은 무엇인가?
7.더 나은 조직을 만들기 위한 옹진군청의 계획은 무엇인가?
정부기관 "옹진군청" 선정이유?
공무원에도 인사혁신의 바람이 불고 있다.
지난해 한국지방행정연구원이 공무원을 대상으
인사교류의 목적 백완기, 행정학 개정판 『인사행정』파트 참조, 윤영진, 새행정학 제 4판 『인사행정』파트 참조
⑴ 효율성 측면
① 국가차원
- 국가 효율성 제고
- 국가 인적 자원 관리 및 활용
② 조직차원
- 조직 효율성 제고 - 조직 구조, 조직 문화, 조직 제도의 변화
- 조직 창의성 및 개
공무원연금 개선, 교육 개혁, 공공부문 구조조정, 공기업 민영화 등은 손댈 엄두도 내지 못하고 있다. 늦추면 늦출수록 국가는 둔해지고, 국민은 힘들어지고, 우리 아들 딸들의 부담이 늘어날 일들이 창고 속에 내동댕이쳐져 있는 것이다.
촛불집회도 40일 전 가족끼리 소풍 나와 잔치라도 벌이듯 했던
인사과정, 즉 선발, 배치, 퇴직에 이르는 방대한 과정을 조사하기로 하였다.
이것도 그리 순탄한 작업은 되지 못하였다. 2명이 한팀로 되어 각각 선발부문, 배치부문, 퇴직부문을 조사하였으나 각각의 팀에 따라 조사한 내용의 방향이 조금씩 다른 모습을 찾을 수 있었다. 그에 따라 각 팀의 의견을